7月3日，润晟数科2026年度年中工作述职会在山东济南召开。集团董事长秦淑红及领导班子成员出席会议，润晟小贷、国嬴租赁等子公司全体员工齐聚一堂，集团人力总监常乃宽主持会议。

会议以“精神的力量”为主题导入，号召全员以抗美援朝精神为引领——勇于跨过“心理鸭绿江”，学习先辈气多钢少战胜钢多气少的革命乐观主义精神，学习先辈“三所里效率”和“冰雕连纪律”为典型的革命英雄主义精神，学习先辈全力支援、创新战法的团队创新精神。全体与会人员共诵《润晟精英宣言》，重温“对人感恩、对己克制、对事尽力、对物珍惜”的奋斗承诺。

大会举行了“2026年上半年营销标兵”表彰仪式，对上半年业绩突出的先进个人进行隆重表彰，树立标杆榜样，激扬奋斗热情。

在述职环节，小贷市场各部门、国嬴租赁业务部门负责人依次汇报，围绕行业精研、区域深耕与客户细分三大策略深入剖析。中后台综合、财务、风控条线负责人围绕精细化管理和风险防控作专项汇报。

副总裁冯锟在述职中提出，常规业务要打造“行业精研、区域深耕、客户细分”的“三叉戟”，非标业务要聚焦不良资产、股权投资等方向，从“游击租赁”向“产业租赁”转型。

副总裁李发彬表示，下半年将以“稳字当头、合规为先、提质增效”为总基调，紧扣核心目标，坚持“小额分散，服务小微企业”的定力，提出“学习、实干、团结”三个关键词和“三个定力”的工作要求。

董事长作动员讲话，充分肯定团队上半年的执行力与能力成长。他指出，企业文化与价值观是团队凝聚力的根基，鼓励全员以统一思想推动企业前行。他强调，奋斗与解决问题的态度是个人与企业成长的关键，要求全员不畏困难、保持积极。他号召大家眼里有光、心中有火、脚下有路，携手共进，在下半年取得更加辉煌的成就。