第二个是“不放弃”。今天在这里开会，说实话我内心非常开心，因为我们团队还是完整的。在地产公司开会，每次看见同事们我心里都很难受，因为生产关系和组织不匹配，所有企业进行了人员优化。大家都清楚，所有人进公司都是需要精心挑选，并通过师徒制、传帮带全方位培养，每一个员工都是公司的宝贵财富。但这种形势下，为了能活下去和坚持长期主义，企业就要断臂求生，部分人要离开平台，而每一个人离开时我内心都是很痛苦的。大家因缘相聚，相互之间都是有感情的。金融板块能有今天，也是地产板块给了很大资金支撑，这是我们莫大的幸福。

人因职业而精彩。大家为什么出来工作？我一再给大家讲这个逻辑，每个人都有父母、有孩子、有家人，我们在为最基础的责任而奋斗。父母从小把我们养大，人30岁前多是“看父敬子”，30岁后多是“看子敬父”。我们的孩子要接受良好的教育，家庭生活要相对富足。不吃苦、不奋斗，资源从何而来？人生不易，只要不放弃，就能创造奇迹。

我们要“创百年品牌”，虽然外部人员会感觉很空，但大家来到这里会就有所体悟，我们的企业文化、管理制度等都在践行这个理念。金融板块成立十年了，十年来我们的小伙子都成了丈夫，小姑娘都成了妈妈，大家都从青春懵懂变得自信和智慧。尽管这一过程中我们吃了很多苦，但都是有收获的。公司从哪来？是股东用资本搭建的平台。我们成立以来遇见了很多的问题，但是股东却一直在理解和包容，在背后给经营团队很大支持。股东不放弃，经营团队的每个人也都不能放弃。