7月2日下午，润晟数科隆重召开2024年二季度激励表彰暨年中工作述职会，会议以长征精神为指引，激扬了全员的奋斗热情。会议伊始，激昂的《七律·长征》歌曲视频在会场播放，其铿锵有力的旋律和深邃的意蕴，仿佛将大家带回了那个充满艰辛与荣耀的长征岁月，激励着每一位润晟数科的员工不畏困难，勇往直前。在随后的表彰环节中，二季度涌现出的优秀团队和个人得到了隆重的表彰。副总裁李发彬宣布获奖名单，润晟小贷副总经理朱元磊、润晟数科副总裁李发彬、总裁秦淑利、董事长秦淑红共同为获奖员工颁发奖金。获奖员工代表上台发表了感言，分享了他们的奋斗感悟和成功经验，将宝贵的奋斗精神传递给了在场的每一位同仁。紧接着，各前台业务部门纷纷上台汇报誓师。他们围绕下半年部门任务分解、策略打法以及过程管理两项指标等维度进行了详细汇报。从润晟小贷市场团队到国嬴租赁业务团队，每个团队都展现出了坚定的决心和昂扬的斗志，他们表示将继承和发扬长征精神，勇攀高峰，为公司的发展贡献自己的力量。随后，中后台高管们也上台进行了述职。集团人力资源总监常乃宽、集团财务总监肖明刚以及润晟小贷副总经理朱元磊分别就各自领域的工作进行了深入剖析和展望。他们表示将继续发挥中后台的支撑作用，为前台业务部门提供有力保障，共同推动公司的发展。接着，集团副总裁李发彬在会议上发言。他总结过去半年团队表现，员工恪尽职守，积极自我提升，主动挑战任务指标，团队凝聚力显著增强，合作氛围持续优化。面对市场复苏缓慢、银行普惠服务下沉的挑战，作为地方金融企业，差异化竞争策略成为生存关键。下半年，我们将坚持“一线工作法”，深化差异化发展路径，优化风险定价体系，坚持艰苦奋斗，明确目标，整合各方资源，拓宽合作领域，从源头强化业务风险管理，确保稳健前行。会上，总裁秦淑利致辞，他肯定小贷公司在经济逆境中取得的成绩，并向获奖团队和个人致以祝贺与感谢。同时，赞扬授信管理部的严谨敬业，及新业务部门四部的迅速成长。融资租赁团队上半年表现稳健，贷后管理到位，逾期贷款清收工作积极推进。上半年虽成绩显著，但仍需努力达成全年目标。秦总呼吁全体员工下半年再接再厉，控制风险、降低成本、开拓市场、提升效益，确保圆满完成董事会任务，共创佳绩。最后，董事长秦淑红发表动员讲话，肯定在工作中表现杰出的团队与个人，上半年取得的成绩，归功于全员的专业、团结与勤奋。他激励大家追求卓越，精益求精，不断超越自我。同时，倡导艰苦奋斗精神，成功之路行者渐稀，但唯有坚持方能铸就胜利。他强调以高效促高利，并提升服务质量与客户体验。重申企业文化促思想统一的重要，团队减少内耗，共筑和谐工作环境。他着重指出，全体同仁需坚守长期主义理念，深化风险意识，紧密团结，保持坚定信心，共同前进。2024年下半年，让我们继续不畏艰辛，努力奋斗，因为幸福正是源自不懈的奋斗与拼搏！在全员共同诵读《七律·长征》的热烈氛围中，会议圆满落下帷幕。这次会议不仅是对过去工作的总结和表彰更是对未来工作的展望和动员。润晟数科全体员工将以更加坚定的信念和更加昂扬的斗志，继续发扬长征精神、奋斗精神为实现公司全年战略目标而不懈努力。
