万象更新再出发，携手共赴新征程。1月26日润晟数科2023年度述职表彰大会隆重举行！本次大会主要分析2023年润晟数科各项工作的完成情况，查找不足，总结经验，同时全面规划了2024年度的经营工作，为全年任务目标的高质量完成奠定坚实基础。
润晟数科的中高层管理人员现场述职，总结2023年工作内容，任务完成情况，亮点工作，分析突出问题，提出解决对策。其中，润晟数科集团副总裁、润晟小贷总经理李发彬在年度工作报告中阐明2024年工作目标是以完成年度营业收入为主线；坚持“321效率提升机制”、坚持“一线工作法”，切实有效提升服务能力，提高润晟小贷社会口碑，改善员工的工作环境、生活品质，提高员工的幸福指数；加强渠道开发力度，提高资金使用效率，严格绩效考核制度，三管齐下保障实现年度奋斗目标。这场述职报告，不仅让集团领导层对公司的运作有了更为深入的了解，同时也为各部门之间的交流与合作搭建了坚实的桥梁。2024年，我们要紧紧围绕“心态归零 先破后立 乘龙之势 赢战2024”的工作主题，按集团的战略部署和要求开展工作，筑梦未来。
实干书写精彩，奋斗赢得未来。会上，润晟数科总裁秦淑利为我们做2024年工作动员讲话。在讲话中秦总为润晟数科2024年工作指明工作重点，润晟小贷公司当好集团金融板块发展的排头兵，国嬴租赁公司做好清收、守好存量、保好牌照、控好风险做营销，倡导进一步营造风清气正的工作环境。面对经济的寒冬，在做好市场的同时，向管理要效益，控制管理费率和营销费率。秦总铿锵有力的话语，将成为每一位润晟数科人在新的一年持续奋斗的指南，前行的动力。
蓝图绘就正当扬帆破浪，重任在肩更需策马扬鞭。2023年，面对复杂的经济形势，面对行业严峻的挑战，我们保持了岿然不动的战略定力。2024年我们将立足于多变的大环境，迎难而上，挑战极限。会上，集团领导及各职能负责人分别签署了《2024年度目标责任书》，明确了年度奋斗目标和发展方向，也道出了润晟数科人迎战2024的决心与信心。
一花独放不是春，百花齐放春满园。润晟数科今天的成就，离不开集团全员的不懈努力和辛勤付出。为表彰2023年度工作中成绩有突出贡献的个人，颁发了“营销标兵奖”“全员营销推荐奖”“优秀带教奖”“华丽转身奖”“自我突破奖”“最佳述职奖”等多个奖项。这些奖项不仅是对员工们工作成果的肯定，更是对他们辛勤付出的回报。
知不足而奋进，望远山而前行。会上，董事长秦淑红对过去一年的工作给予了肯定，同时代表董事会对大家一年来的辛苦付出表示衷心的感谢。他指出，2024年国家整体形势依然是在艰难中前行，但依旧蕴含挑战与机遇，新的一年我们要以“二次创业”的心态推动破局发展。他强调要坚持长期主义，坚持做难而正确的事，营销是龙头，前、中、后台要团结一致，每个人都要心态归零，彻底把姿态、状态调整到位，继续发挥“5+2”，“白+黑”的创业精神，以最快的速度、最好的质量推进各项工作。他要求各公司、各部门要紧紧围绕集团的总体发展目标，制定切实可行的工作计划和措施，确保各项工作顺利推进。我们经历了极不容易的2023年，每个人从身体到心灵都经历了重大历练和成长，我们在风浪中强健了体魄、壮实了筋骨，2024年一定会有新的气象。相信只要我们要充满信心，严格执行集团工作部署，全员、全方位动员起来，团结一致往前冲，就一定能圆满完成2024年各项经营指标任务！回顾2023年，成功都随时间流逝成为过去，展望2024，我们会坚定信念，笃志前行，努力实现年度目标！新的一年让我们怀揣梦想再度启航，共同开启跨越发展的新篇章。
